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          2. 2019年2月28日 星期四

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            河南省建筑设计研究?#27827;?#38480;公司2018年春季招聘公告 发?#38469;?#38388;:2018-3-7

            为适应公司业务发展需要,完善公司专业?#38469;?#20154;才梯队,根据公司人才发展战略,经公司研究,决定启动2018年春季招聘,面向高校及社会招聘优秀应届高校毕业生和有工作经历人员,具体招聘事宜如下:

            一、 招聘计划


             

            以上各招聘岗位,应届高校毕业生及有工作经历人员均可应聘。

            二、福利待遇

            薪酬福利:基本岗位薪酬+较高奖金分配+七险一金+误餐补贴+健康体检+带薪年假+工会福利等。

            晋升机会:定期系统的培训(师带?#20581;?#19987;业知识更新及提+畅通的晋升通道(重能力、重业绩的任人导向)+宽广的发展?#25945;ǎ?#32844;务、职称、职业资格晋升的组合与选择)。

            三、应聘程序

            1. 有意应聘本公司的应届毕业生请先登录我公司官网www.jetr.tw或关注我公司微信公众号了解我公司基本情况。 

            2. 通过对我公司的了解,结合本人所学专业及特长,将本人简历等应聘材料投递至公司招聘专用邮箱:。邮件标题请用姓名+?#21592;?/span>+院校+专业+学历+应届生/有工作经历来命名

            3. 应聘材料:

            应届高校毕业生提供:个人简历,成绩单(研究生还需提供?#31350;?#26399;间成绩单),英语四六级证书,计算机等级证书,在校期间各类获奖证书,身份证、毕业证、学位证扫描件,建筑专业作品集等。

            有工作经历人员提供:个人简历,身份证、毕业证、学位证、职称证、注册证等证件扫描件,有关获奖证书,主要工作业绩等等。

            4. 公司对应聘人员提供的材料进行筛选后,对符合?#21152;?#26465;件的毕业生适时组织?#36866;?#25110;面试,经?#36866;?#25110;面?#38498;筧范加?#20154;员。 

            特别提示:因接收到的应聘简历较多,为提高招聘工作效率并确保您所投简历能顺利通过筛选,请您务必填写《应聘人员基本信息登记表》(可在公司官网“人才招聘”栏目?#30053;兀?#21487;以附件或直接?#31243;?#30340;形式发送。另外,您的简历不宜过大,建议不超过5MB,否则不容易?#30053;兀?#22914;文件较大请勿打包,将扫描件、作品集等与简历分开发送。

            四、时间?#25165;?/span>

            第一批集中?#36866;?#25110;面试时间:预计20183中旬

            第二批集中?#36866;?#25110;面试时间:预计20184月上

            具体时间以电话或短信通知为准。急需紧缺人才也可随时组织。

            ?#36866;?#25110;面试地点:河南省建筑设计研究?#27827;?#38480;公司。

            五、联系方式

            联系部门:   人事处  

               话:(0371)6622811666263460

               址:河南省郑州市金水路103

            ?#25910;?#32534;码:450014

                址:www.jetr.tw

            公司微信公众号:河南省建筑设计研究?#27827;?#38480;公司

            附件:《应聘人员基本信息登记表》

            河南省建筑设计研究?#27827;?#38480;公司人事处

            201831

             

            附件?#30053;?/a>
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